Média Salarial dos profissionais de TI para 2015

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Fonte: Conversa de TI Dezembro de 2015

O mercado de tecnologia está em crescimento e deve manter aquecida a demanda por profissionais em 2015. Pelo menos é o que aponta um relatório da Robert Half. De acordo com a consultoria, a maior procura é em empresas de médio porte, que estruturam seus quadros de TI, em startups e em grandes companhias que lançam novos projetos na área. As indústrias mais aquecidas são a eletrônica, serviços financeiros e internet.

O Guia Salarial aponta ainda outras duas importantes transformações no setor: a ampliação das contratações no modelo formal, substituindo gradativamente o modelo “pessoa jurídica” por contratos CLT; e a redução da rotatividade dos executivos de TI nos últimos semestres.

As habilidades comportamentais mais valorizadas pelas empresas nos profissionais de TI são visão de negócio, jogo de cintura, adaptabilidade e comunicação, aponta o estudo.

As posições mais demandadas do segmento de tecnologia são o gerente de TI, desenvolvedor e analista de negócios. O coordenador de sistemas e desenvolvimento é o profissional que deve ter a maior alta salarial em 2015, com previsão de 10% de incremento.  Já o gerente de TI, desejado principalmente por pequenas e médias empresas, tem faixa salarial a partir de R$ 12,5 mil e até R$ 25 mil, para companhias deste porte.

Confira abaixoa média salarial dos profissionais de tecnologia previstas pela Robert Half para 2015!

 Diretor de TI/ CIO

Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$20.000 – 35.000 Salário de 2015: R$20.000 – 40.000

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$25.000 – 55.000 Salário de 2015: R$25.000 – 55.000

Diferença: 4,5%

Gerente de TI

Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$12.500 – 25.000 Salário de 2015: R$13.000 – 26.000

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$15.000 – 30.000 Salário de 2015: R$16.000 – 30.000

Diferença: 3%

Gerente de Projetos/ PMO

Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$9.000 – 18.000 Salário de 2015: R$9.000 – 18.000

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$10.000 – 22.000 Salário de 2015: R$12.000 – 22.500

Diferença: 4%

Gerente de Infraestrutura/ Telecomunicações

Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$9.000 – 16.000 Salário de 2015: R$9.000 – 16.000

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$13.000 – 20.000 Salário de 2015: R$13.000 – 22.000

Diferença: 3%

Coordenador de Infraestrutura/ Telecomunicações

Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$7.000 – 12.000 Salário de 2015: R$7.500 – 12.000

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$8.500 – 16.500 Salário de 2015: R$8.500 – 16.500

Diferença: 1,5%

Analista de Infraestrutura/ Telecomunicações

Sênior Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$4.000 – 7.000 Salário de 2015: R$4.000 – 7.000

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$5.000 – 8.000 Salário de 2015: R$5.000 – 8.500

Diferença: 2%

Pleno

Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$3.000 – 5.000 Salário de 2015: R$3.000 – 5.000

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$4.000 – 6.000 Salário de 2015: R$4.000 – 6.500

Diferença: 2,5%

Júnior

Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$2.000 – 4.000 Salário de 2015: R$2.000 – 4.000

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$3.000 – 5.000 Salário de 2015: R$3.000 – 4.500

Diferença: -3%

Gerente de Sistemas/ Desenvolvimento

Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$10.000 – 16.000 Salário de 2015: R$11.000 – 16.500

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$14.000 – 20.000 Salário de 2015: R$14.000 – 22.000

Diferença: 6%

Coordenador de Sistemas/ Desenvolvimento

Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$7.000 – 13.000 Salário de 2015: R$8.500 – 14.000

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$9.000 – 17.000 Salário de 2015: R$11.000 – 17.000

Diferença: 10%

Analista de Sistemas/ Desenvolvimento

Sênior Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$6.500 – 9.500 Salário de 2015: R$6.500 – 10.000

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$8.000 – 10.500 Salário de 2015: R$8.000 – 12.000

Diferença: 5,5%

Pleno

Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$4.500 – 6.500 Salário de 2015: R$4.500 – 6.500

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$5.000 – 7.500 Salário de 2015: R$5.000 – 8.000

Diferença: 2%

Júnior

Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$3.500 – 5.000 Salário de 2015: R$3.500 – 5.000

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$3.500 – 6.000 Salário de 2015: R$3.500 – 6.500

Diferença: 2,5%

Analista de Negócios

Sênior

Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$7.000 – 10.000 Salário de 2015: R$7.000 – 12.000

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$9.000 – 12.000 Salário de 2015: R$9.000 – 14.000

Diferença: 10,5%

Pleno

Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$4.500 – 7.000 Salário de 2015: R$5.000 – 7.000

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$6.000 – 8.000 Salário de 2015: R$6.500 – 8.500

Diferença: 5,5%

Júnior

Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$3.500 – 6.000 Salário de 2015: R$3.500 – 6.000

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$4.000 – 6.500 Salário de 2015: R$4.000 – 6.500

Diferença: 0%

Analista ERP

Sênior

Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$7.000 – 11.000 Salário de 2015: R$8.000 – 13.000

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$9.000 – 14.000 Salário de 2015: R$10.000 – 17.000

Diferença: 17%

Pleno

Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$6.000 – 9.500 Salário de 2015: R$6.000 – 10.000

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$7.000 – 12.000 Salário de 2015: R$7.000 – 12.000

Diferença: 1,5%

Júnior

Empresa de tamanho P/M: Salário de 2014: R$4.000 – 6.000 Salário de 2015: R$3.500 – 6.000

Empresa de tamanho G: Salário de 2014: R$4.500 – 7.500 Salário de 2015: R$4.500 – 7.500

Diferença: -2,5%

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